長期以來，中間層次工會組織建設的發(fā)展瓶頸一直無法破解，然而，村級總工會這個新生事物，讓這種困擾有了新的思路與新的途徑。“花園村總工會成立以來，我們一直把其列為基層聯(lián)系點，做到緊密跟蹤，力求創(chuàng)新突破，通過總結(jié)和完善經(jīng)驗做法，致力為基層工會組織提供有效范本?！睎|陽市總工會相關負責人說。

誕生全省首家村級總工會

花園村是中國十大名村、中國十大國際名村，一直積極深化農(nóng)村發(fā)展與改革，特別是在黨建引領下，群團組織蓬勃發(fā)展并發(fā)揮著各自優(yōu)勢，工會、婦聯(lián)、團委等堅持圍繞中心、服務大局，不斷拓展和創(chuàng)新花園村和花園集團各項服務平臺。

之前，花園村里只有花園集團工委，而基層工會都是集團下屬企業(yè)，隨著兩次順利并村，花園村域面積、人口以及經(jīng)濟快速增長，常住人口就超過6.5萬，迫切需要成立新的工會組織。2017年12月18日，東陽市花園村總工會成立暨第一次代表大會召開，標志著浙江省首家、全國第二家村級總工會誕生。

“花園村總工會的成立是村莊依法治村、民主管理以及關心職工的具體體現(xiàn)，對于全面推進花園工會工作創(chuàng)新發(fā)展，團結(jié)動員廣大花園人團結(jié)一心、奮力拼搏、再創(chuàng)輝煌具有重要的意義。”花園村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥說，花園村總工會認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實新發(fā)展理念，在高水平全面小康建設中，堅持黨群共建，進一步健全完善“黨委領導、工會牽頭、職工參與、各方配合”的工作格局，實現(xiàn)工會工作與花園中心工作思想同心、目標同向、行動同步。

花園村總工會的成立，為廣大花園人構(gòu)建了一個建言獻策和發(fā)揚主人翁精神的平臺?；▓@村黨委副書記、總工會主席邵徐君認為，有了這個平臺，能更好地動員和組織廣大花園人積極參與經(jīng)濟建設，打造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的花園隊伍，進而有力推動花園各項事業(yè)全面進步。

打造服務職工的溫馨家園

“我們要讓在花園村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的外來人員都加入工會大家庭，讓工會成為他們的溫馨家園。”邵徐君說，目前，花園村全村已建立基層工會組織30家，單建工會16家，聯(lián)合工會14家，其中村聯(lián)合工會6家，行業(yè)聯(lián)合工會8家，包括紅木、農(nóng)貿(mào)、建材、飲食、服裝、木材、物流以及超市等行業(yè)，覆蓋村區(qū)域內(nèi)3508家個私工商戶，工會會員總數(shù)達到近13000人。

成立以來，花園村總工會積極倡導醫(yī)療互助保障、幫扶困難職工、做好高溫職工慰問、職工免費體檢等，讓職工感受到工會大家庭的溫暖。山東郯城縣的鄭廷榮在花園村開干貨店多年，由于身患尿毒癥經(jīng)常性要血透治療，每次都要花去不少的費用。春節(jié)前夕，花園村總工會負責人專程來到店里，為她送上了春節(jié)慰問金并鼓勵她繼續(xù)與病魔作斗爭?！皬膩頉]有得到過這么溫暖的關懷，在異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的我們感覺花園就是自己的家，我一定會繼續(xù)好好生活下去?！编嵧s激動地說。

除了關愛工會會員，花園村總工會還積極維護農(nóng)民工以及職工的合法權益?！捌髽I(yè)的有序運轉(zhuǎn)需要和諧的勞動關系，為做好職工權益的維護和保障，村總工會全面推進勞動工資集體協(xié)商制?！鄙坌炀氏劝言圏c單位放在自己的企業(yè)——花園新材料股份有限公司，由企業(yè)代表與職工代表共同商談制定合理的工資，存在工資不合理的情況時及時反饋，以制度保障職工利益，使企業(yè)與職工之間的關系更融恰，同時按照《勞動法》制定了嚴格的《休假制度》，對職工的婚假、生育假等作出了規(guī)定，合法保障了職工應該享有的權益。

搭建促進凝心聚力的橋梁

4月中旬，一場由萬人工匠演繹的以“刀木春秋  花園鑄就”為主題的文化盛宴，在全球最大紅木家具專業(yè)市場——花園紅木家具城廣場上精彩演繹，數(shù)以萬計來自全國各地的紅木家具生產(chǎn)商、經(jīng)銷商以及消費者等共同見證盛況。

“花園村作為全國主要的紅木家具生產(chǎn)基地，有義務，有責任，高擎起‘工匠精神’這面大旗?！鄙蹥J祥說，通過這樣的匯演就是要讓花園紅木家具企業(yè)把“工匠精神”作為職業(yè)追求，用“工匠精神”成就精品之作，并向世界發(fā)出莊嚴承諾：帶頭鑄品質(zhì)，用心創(chuàng)品牌，努力促創(chuàng)新，全力倡環(huán)保。

這是花園村總工會促進凝心聚力的一個縮影。開展主題大討論，提高思想水平認識；建設職工活動中心、豐富職工業(yè)務生活；召開大型農(nóng)民運動會，倡導健康向上生活；舉辦高大上“村晚”，彰顯花園文化魅力；等等，花園村總工會始終牢記服務基層、服務職工、服務企業(yè)的“三服務”宗旨，不斷提升總工會工作的貢獻力、凝聚力和影響力，充分發(fā)揮總工會組織的職能作用。積極參與花園的各項社會管理創(chuàng)新，通過各項社會活動，讓每一個花園人成為花園各項事業(yè)全面進步的參與者。

去年，花園新材料股份有限公司紙板車間分工會被評為“全國模范職工小家”。該車間共有職工59名，一直以來，始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，做到從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作樹立了榜樣。與此同時，該車間全體職工多次面臨臨時性或突擊任務，他們不怕苦、不怕累，想方設法、按時按質(zhì)完成，彰顯了一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的花園新材鐵軍形象，助力花園村實現(xiàn)“世界名村”和“世界強村”夢想。