順利完成浙江省第四周期二級甲等骨科專科醫(yī)院評審工作

花園田氏醫(yī)院“升級”邁出關(guān)鍵步

11月29日至12月1日，由浙江省醫(yī)療服務(wù)管理評價中心副主任繆建華擔(dān)任大組長的評審組一行，對花園田氏醫(yī)院開展系統(tǒng)、專業(yè)、高效的全方面檢查，在肯定醫(yī)院管理、醫(yī)療、護理、藥事、院感等方面特色亮點的同時，指出目前存在的問題與不足并對未來發(fā)展提出建設(shè)性意見，標(biāo)志著該院順利完成浙江省第四周期二級甲等骨科專科醫(yī)院評審工作。

評審啟動會上，繆建華介紹了評審組專家成員以及此次評審意義、評審要求、評審紀(jì)律等。他強調(diào)，醫(yī)院等級評審是國家強化醫(yī)院管理的重要行政手段，對醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量管理體系建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)流程、設(shè)備設(shè)施等進行全面評估的一種官方認(rèn)證。評審組將本著“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格對照等級評審細(xì)則要求，實事求是對各項工作進行全方位的評審檢查，真正將等級醫(yī)院評審工作的成效轉(zhuǎn)化為醫(yī)院前進的動力，助力花園田氏醫(yī)院整體邁上新臺階。

東陽市副市長徐育陽對評審組各位專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。他指出，此次評審檢查對花園田氏醫(yī)院是一次管理、醫(yī)療等各維度的“大會診”，也是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的寶貴機遇。面對專家們在評審中提出的有關(guān)方面寶貴意見或建議，花園田氏醫(yī)院全體干部職工要認(rèn)真梳理、積極反饋、切實整改，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實舉措完成醫(yī)院提升工作，進一步夯實醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新內(nèi)涵，努力打造浙中地區(qū)骨科名院。

花園田氏醫(yī)院黨支部書記、院長周巧旦作等級醫(yī)院現(xiàn)場評審工作匯報，詳細(xì)介紹了醫(yī)院概況及近年來醫(yī)院在質(zhì)量與安全管理、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院運行管理、重點工作等方面開展的工作與成效，存在的不足以及今后的發(fā)展規(guī)劃。她表示，花園田氏醫(yī)院全體干部職工高度重視評審工作，將以此次評審為契機，認(rèn)真聽取專家們在相關(guān)工作領(lǐng)域評審中提出的整改意見和建議，努力提升醫(yī)院的專業(yè)水平、管理能力和服務(wù)質(zhì)量，致力為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

評審期間，由省內(nèi)各大醫(yī)院專家組成的評審組，分成管理一組、管理二組、醫(yī)療一組、醫(yī)療二組、護理組、藥事組、院感組等七個組，對照二級甲等骨科?？漆t(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)進行緊張有序的評審工作。他們深入臨床、護理、醫(yī)技、藥劑、行政、后勤等部門，通過資料審閱、實地考察、聽取匯報、抽查病歷、現(xiàn)場訪談、操作考核等方式，對醫(yī)院進行了全范圍、多角度、系統(tǒng)專業(yè)、客觀真實的檢查和考評。“入院的流程是怎么樣的？”“采購的?；吩谀睦锎娣?？”“遴選藥品怎么篩選？”……面對評審組的問題，花園田氏醫(yī)院相關(guān)人員都進行詳細(xì)認(rèn)真的回答，并對提出的建議和意見進行匯總、記錄、落實，致力把整改提升工作及時、迅速、有效完成。

據(jù)統(tǒng)計，各評審組到訪醫(yī)院職能部門及醫(yī)技、總務(wù)、后勤等科室共計160次，走訪了醫(yī)院90%以上的科室和部門，訪談人員共計693人次，其中包括所有院領(lǐng)導(dǎo)、大部分職能部門負(fù)責(zé)人、科主任、護士長、醫(yī)生、護士、藥師、醫(yī)技人員、行政后勤員工等，患者及家屬130人次。檢查設(shè)備共計473臺次，檢查病歷103份，其中運行病歷70份，檢查處方69張。

評審反饋會上，評審組對此次檢查情況進行客觀公正的反饋。繆建華充分肯定了醫(yī)院廣大干部職工積極的評審態(tài)度和良好的精神風(fēng)貌以及各項工作發(fā)展取得的成績，并就進一步強化安全意識、守好安全底線，加大醫(yī)院人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)、精細(xì)化管理等方面提出了寶貴建議，同時相信花園田氏醫(yī)院一定會越辦越好，在花園村推進持續(xù)高質(zhì)量共同富裕進程中貢獻更大力量。

周巧旦在表態(tài)發(fā)言時表示，此次評審助力醫(yī)院進一步正視差距不足、理清工作思路、明確努力方向?；▓@田氏醫(yī)院的發(fā)展不會止于二甲，全體干部職工會立行立改、以評促進，將專家們提出的意見建議作為加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、提高核心競爭力的寶貴財富，聚焦重點指標(biāo)和管理體系的鞏固提升，持續(xù)推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，全面譜寫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新篇章。