村域勞動關(guān)系和諧

花園村勞動爭議調(diào)解委員“奪金”

近日，金華市人力資源和社會保障局公布全市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織選樹名單，其中花園村勞動爭議調(diào)解委員會榜上有名。

多年來，花園村經(jīng)過2004年和2017年兩次并村，與周邊18個村合并組建成新花園村，村域面積達12平方公里，常住人口超過6.5萬人，其中外來人口5萬多。2021年，花園村實現(xiàn)營業(yè)收入642億元，擁有個私工商戶3190家，村民人均年收入達15.6萬元。然而，就是這樣一個人口多、企業(yè)多、事務(wù)多的超級大村，人人和諧相處，鄰里關(guān)系融洽，實現(xiàn)了41年“大事小事不出村，矛盾糾紛不上交，村民零上訪”。事實上，村里并不是沒有矛盾糾紛，而是通過“小事當天解決、大事三天解決”的治理機制，把矛盾糾紛都及時解決了，村矛調(diào)中心還設(shè)立“邵欽祥工作室”，村領(lǐng)頭人邵欽祥每天一早都會接訪村民處理各種事務(wù)。

同時，花園村還設(shè)立村治專門事務(wù)機構(gòu)，設(shè)立紀委、政法辦、保衛(wèi)部、法律事務(wù)部、調(diào)解委員會、治安聯(lián)防總隊和救援隊，定期開展協(xié)商共治和社會組織的專業(yè)化服務(wù)，積極探索“最多跑一次”改革向村級延伸，目前村大樓便民服務(wù)中心的17個辦事窗口可辦理人社、公安、民政等600多項業(yè)務(wù)，強化代辦幫辦服務(wù)等方式提高下放事項辦理率。其中，花園村勞動爭議調(diào)解委員是以“老娘舅”、“網(wǎng)格員”為基礎(chǔ)，村（社區(qū)）兩委為主的調(diào)解隊伍，在宣傳勞動保障法律法規(guī)、化解勞動關(guān)系矛盾糾紛等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作方面業(yè)績突出，具有示范引領(lǐng)作用。鄉(xiāng)村治理出成效，受益的是老百姓。如今，花園村基礎(chǔ)設(shè)施齊全、公共服務(wù)完善、福利政策豐碩，城市居民享受到的，花園村民都能享受；城市居民沒有享受到的，花園村民也享受到了，家家戶戶過上了“村容比城市美、生活品質(zhì)比城市高、田園風光和城市文明高度融合”的幸福生活。

據(jù)悉，金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織和協(xié)調(diào)員評選活動是金華市勞動關(guān)系“和諧同行”三年行動計劃的重要內(nèi)容之一，旨在通過選樹先進典型，加強示范引領(lǐng)，引導和鼓勵廣大組織和個人積極投身和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作，提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)隊伍專業(yè)能力，推動全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。